Über mich
Meine Geschichte in Stichpunkten
Mein WARUM für das People & Culture Programm für deutsch-polnische Arbeitswelten
Steffen Braun
Ich lebe seit über 22 Jahren in Polen - und das mit einem ständigen Wohn- und Kanzleisitz in Warschau. Nicht unter der Glocke einer deutschen Community, sondern als ganz normaler Nachbar polnischer Mitbürger - seit 12 Jahren neben meinem deutschen Pass auch mit der polnischen Staatsbürgerschaft, die mir im Jahr 2010 auf meinen Antrag hin vom Wojewoden der Wojewodschaft Mazowien verliehen wurde. Nach dem Motto: lieber mittendrin statt nur dabei.
Ich kenne die polnische Mentalität mittlerweise sehr gut und auch die Herangehensweise an bestimmte Herausforderungen. Nicht selten eine andere als in Deutschland - nicht besser oder schlechter - nur anders.
In den vergangenen 22 Jahren habe ich immer wieder festgestellt, dass Deutsche und Polen übereinander immer noch sehr häufig in Stereotypen und leider auch in Vorurteilen denken. Obwohl beide Kulturen geografisch nur durch die Oder voneinander getrennt sind. Wie zwei Nachbarn, die seit langen Jahren in demselben Haus wohnen und sich im Treppenhaus nur mal eben mit einem "Guten Tag" und einem "Guten Weg" begrüßen.
Soll das alles gewesen sein? Ganz sicher nicht! Bei der Verständigung und dem Verständnis für den jeweils anderen geht noch wesentlich mehr. Deshalb habe ich meine privaten und beruflichen Erfahrungen aus 22 Jahren arbeitsrechtlicher Beratung und aus HR-Projekten in Polen zusammengetragen und in dieses Mentoring gepackt.
Mit dem Ziel, der bilateralen Arbeitswelt zwischen polnischen Mitarbeitern und deutschsprachigen Chefs bzw. Führungskräften positive Impulse zu geben - für ein besseres Miteinander im Arbeitsalltag, geprägt von gegenseitigem Verständnis für die Dinge, die in Polen bzw. in Deutschland anders sind.
Im besten Fall ohne Stereotypen und ohne Vorurteile. Wo das gelingt, profitieren beide Seiten davon - und das nicht nur in persönlicher Hinsicht, sondern auch durch einen ganz konkreten wirtschaftlichen Erfolg. Entweder auf dem polnischen Markt oder im jeweiligen Marktsegment im DACH-Raum.
Schwerpunkt meiner Beratung auf happy-business-polen.de
Die Erstellung der arbeitsrechtlichen Dokumente ist eine wichtige Grundlage für die rechtssichere Beschäftigung Ihrer polnischen Mitarbeiter. Und damit auch für Ihren Erfolg in Polen. Nach mehr als 20 Jahren Beratung im polnischen Arbeitsrecht kann ich jedoch mit Gewissheit sagen, dass Ihnen damit nur zum Teil geholfen ist.
Wenn Sie das Wachstumspotential Ihres Business in Polen vollständig ausschöpfen wollen, benötigen Sie Mitarbeiter, die Ihre Ideen sowie Ihre Produkte und Dienstleistungen verstehen. Und diese deshalb für den polnischen Markt so vorbereiten können, dass Ihre Geschäftspartner und die Verbraucher in Polen überzeugt und nachhaltig beeindruckt werden.
Das gelingt Ihnen jedoch nur mit Mitarbeitern, die zu Ihrem Unternehmen eine (emotionale) Bindung aufgebaut haben - zufriedene Mitglieder Ihres Teams, die sich für das Wachstum Ihrer polnischen Tochtergesellschaft aus einem inneren Antrieb heraus „ins Zeug legen“.
Darüber hinaus habe ich in verschiedenen Projekten erlebt, wohin eine demotivierende Unternehmensatmosphäre führt: bei den Mitarbeitern zu „Dienst nach Vorschrift“ und zum Wechsel zur Konkurrenz und beim betroffenen Unternehmen zu fehlendem Wachstum und zu wirtschaftlicher Schieflage. Eine gefährliche Situation, die nicht selten zum Rückzug vom polnischen Markt führt. Und das, obwohl ein marktfähiges Produkt oder eine auf dem Markt nachgefragte Dienstleistung angeboten wurde. Im Endeffekt wurde auf ein solides Wachstumspotential auf dem größten Markt in Mittel- und Osteuropa verzichtet.
Damit Ihnen das nicht passiert, unterstütze ich Sie mit meiner Beratung bei der Schaffung eines inspirierenden Arbeitsumfeldes in Polen. Sie können so von Anfang an die Weichen richtig stellen - auf Wachstum und Erfolg auf dem polnischen Markt!
P.S. Neben dem People & Culture Programm schlägt mein Herz für:
- meine Heimatstadt Rostock und mein Warnemünde,
- meinen Lieblingsverein: den F.C. Hansa Rostock (unsinkbar seit 1965 und gegenwärtig in der 3. Liga).
karegg - stock.adobe.com
Apropos Rostock: gibt es eine schönere Liebeserklärung an Rostock als "Mein Rostock" von Marteria?
Eine Performance - nicht von dieser Welt!